Blog de Liderazgo y Negocios

Las características del vendedor exitoso

El oficio del vendedor es uno de los más difíciles e importantes dentro de una empresa comercial. Para muchos, la venta es considerada un arte. Por ello, aquí te presentamos una serie de reglas que todo equipo de ventas debe para lograr resultados óptimos. La labor del vendedor es posiblemente uno de los oficios más antiguos que […]

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¿En qué consiste el liderazgo empresarial?

Este término hace referencia a la capacidad que tiene un empresario de conducir su empresa hacia unos objetivos claros, coordinando todos los elementos que tiene en su mano para que todo fluya hacia el mismo camino y en beneficio de la empresa. En este punto hacemos referencia tanto de la gestión de equipos de manera eficaz, así como […]

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Gestión de equipos, ¿es cuestión de habilidad?

Texto La gestión de equipos es una parte nuclear de la gestión de proyectos. El Project Manager ha de demostrar sus habilidades intrapersonales e interpersonales a la hora de encontrar la forma de lograr resultados. Comunicarse con los demás, controlar sus impulsos, saber negociar, detectar las capacidades de las personas que integran el proyecto, tomar acción ante los primeros síntomas de […]

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Supervisión y Liderazgo

¿Eres un supervisor? ¿Buscas esa posición? ¿Fuiste empujado de vendedor a supervisor? ¿Es tu próxima expectativa? Cualquiera sea la razón la mayoría de las personas desarrollan habilidades de supervisión dando un paso a la vez. A medida que trabajas en el desarrollo de tu capacidad de supervisión, estos simples cinco procesos pueden ayudarte a lograr […]

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Fuente de poder del líder: la visión

El poder es inherente al liderazgo. El liderazgo sin poder es un liderazgo devaluado. El poder es el combustible del liderazgo. El liderazgo y el poder se implican recíprocamente. Liderazgo y poder están intrínsecamente relacionados: uno no puede existir sin el otro. El poder es el fundamento de cualquier forma de liderazgo. Sin poder no […]

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La teoría diádica del liderazgo

La clave de toda relación es mantener abierto los espacios de comunicación y diálogo a fin de conocer las expectativas y necesidades de quienes mantienen una interconexión con el propósito de alcanzar un objetivo en común. El caso de la relación entre un líder y su seguidor, no es la excepción, requieren mantener una estrecha […]

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