Independientemente de los motivos que te lleven a estudiar una maestría, invertir en capital intelectual es sin duda una de las mejores decisiones que podrás hacer a lo largo de tu vida. Seguramente cuando empieces a leer este artículo habrá muchas más personas en México y en el mundo que se estén planteando la idea […]
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De acuerdo con la Norma Oficial Mexicana, esto para propiciar un entorno organizacional favorable y proteger la salud mental de los trabajadores mexicanos. A partir del pasado mes de octubre, las Pymes deberán atender factores de riesgo psicosociales que padece su personal, como el estrés laboral, ansiedad y desequilibrio del sueño, de acuerdo con la […]
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Conoce la visión que tienen cuatro directivos de empresas internacionales y locales sobre el papel de las mujeres en el mercado laboral. A pesar de que en los últimos años la equidad de género ha comenzado a ganar un importante terreno en el mundo corporativo, el camino por recorrer aún es largo. La brecha salarial […]
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Fomentar la contratación de gente con capacidades diferentes no sólo se trata de una política que fomenta la cultura de la diversidad dentro de la empresa y su reputación con las audiencias, también es un negocio, y uno muy rentable. Austin, TEXAS.- Una de cada cinco personas en el planeta tiene alguna discapacidad física o […]
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El oficio del vendedor es uno de los más difíciles e importantes dentro de una empresa comercial. Para muchos, la venta es considerada un arte. Por ello, aquí te presentamos una serie de reglas que todo equipo de ventas debe para lograr resultados óptimos. La labor del vendedor es posiblemente uno de los oficios más antiguos que […]
Read MoreEl poder es inherente al liderazgo. El liderazgo sin poder es un liderazgo devaluado. El poder es el combustible del liderazgo. El liderazgo y el poder se implican recíprocamente. Liderazgo y poder están intrínsecamente relacionados: uno no puede existir sin el otro. El poder es el fundamento de cualquier forma de liderazgo. Sin poder no […]
Read MoreLa clave de toda relación es mantener abierto los espacios de comunicación y diálogo a fin de conocer las expectativas y necesidades de quienes mantienen una interconexión con el propósito de alcanzar un objetivo en común. El caso de la relación entre un líder y su seguidor, no es la excepción, requieren mantener una estrecha […]
Read MoreLa incorporación de las nuevas generaciones a las empresas y el mundo laboral conlleva un cambio en algunas pautas profesionales, sobre todo en las relacionadas con el modo de trabajar y con las jerarquías internas. Los millennials son jóvenes profesionales con una concepción de la sociedad y del trabajo más rupturista y diferente a los valores tradicionales de las empresas. Su […]
Read MoreEl tema del liderazgo ha sido ampliamente tratado en talleres, libros, cursos, revistas y seminarios, lo cual podría darnos la impresión de que ya se ha hablado lo suficiente al respecto y que no queda mucho por aportar. Hay muchos autores, bastante buenos, por cierto, que han intentado sistematizar y hacer explícitas las características de […]
Read MoreEl Harvard Business Review Summit es el evento de management y liderazgo que reunió en su cuarta edición a más de 400 altos directivos y 16 expertos de talla internacional que compartieron ideas, prácticas y soluciones para hacer mejores negocios en México, Latinoamérica y el mundo. Estas son las lecciones que nos dejó. Una startup […]
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