Maestría en Liderazgo de Alta Dirección

Programación

  • Cada módulo es independiente, se puede iniciar en cualquier momento de acuerdo al ciclo académico.
  • Los módulos tienen una duración de 24 horas académicas cada uno.
  • La programación es de un módulo por mes.
  • El programa requiere del participante una semana como mínimo en forma bimestral, para lograr cubrir la Maestría en un período de 2 años.
  • Para obtener el grado de Maestría en Liderazgo de Alta Dirección en las áreas de Liderazgo de Excelencia y Culturas Corporativas de Clase Mundial es necesario cubrir 360 horas académicas.
  • Para el grado académico es indispensable cubrir los requisitos que se establecen en el reglamento vigente.

Sistema de Desarrollo Corporativo

A través de nuestro Sistema de Desarrollo Corporativo se ha integrado el más avanzado programa académico para lograr formar Líderes y Culturas Corporativas de Clase Mundial.

Los participantes del Sistema de Desarrollo Corporativo deberán estudiar el material de apoyo y resolver los cuestionarios que se entregan en cada sesión, por escrito y en forma individual. El líder deberá realizar una reunión de estudio con su equipo de colaboradores para intercambiar experiencias y resolver nuevamente cada cuestionario en consenso.

Se recomienda dividir el cuestionario en tal forma que sea estudiado y resuelto en grupo a lo largo de las siguientes semanas. Para tal efecto, se hace necesario destinar un tiempo programado.

Claustro Profesoral

Nuestro Claustro Profesoral está formado por especialistas en alta dirección, liderazgo y productividad, logrando que cada programa académico sea una experiencia única en su género por el contenido académico, humano y motivacional. Empresarios que se han formado en nuestra Institución, los cuales ostentan en su mayoría el grado académico de Maestría en Alta Dirección, dirigidos por Miguel Ángel Cornejo.

Conoce el contenido de nuestros

Módulos Educativos

  • EXCELENCIA EN LA COMUNICACIÓN

    Objetivos:

    • Detectar los puntos a mejorar en nuestro mensaje para lograr niveles de Excelencia.
    • Cuáles son las pautas de la comunicación para lograr un mensaje eficaz.
    • Manejo adecuado de nuestro lenguaje corporal.
    • Qué áreas son de mayor impacto según a la persona que se dirige el mensaje.
    • Conocer las técnicas que nos aseguren una comunicación efectiva.

    Sesiones:

    1. Análisis de energías.
    2. Pautas de la comunicación.
    3. Lenguaje corporal y subliminal.
    4. Dramatización y manejo de público.
    5. Proyección de la comunicación.
    6. Taller de aplicación.

    Duración:  6 sesiones • 24 horas

    Fecha de Inicio: 11 de Febrero

  • EL ARTE DE EXPONER

    Objetivos:

    • Cómo lograr un excelente manejo de escenarios.
    • Cuáles son los recursos que sirven para apoyar la exposición.
    • Presencia del expositor de acuerdo al objetivo del mensaje.
    • La tecnología de preparación, desarrollo y cierre de una presentación a nivel magistral.

     

    Sesiones:

    1. Técnicas y Apoyos.
    2. Excelencia en la Comunicación.
    3. El Arte de Exponer.
    4. Creatividad.
    5. La Magia del Expositor.
    6. Taller de aplicación

    Duración: 6 sesiones • 24 horas

    Fecha de Inicio: 04 de Marzo

  • SER LÍDER

    Objetivos:

    • Cuál es el significado de ser líder.
    • Los mitos que existen acerca del liderazgo.
    • Cómo aplicar las trece actitudes para alcanzar la Excelencia.
    • Qué principios filosóficos manejan los líderes de clase mundial.
    • Cómo lograr una comunicación y relación asertiva.

    Sesiones:

    1. Ser líder de Excelencia.
    2. El ser excelente I.
    3. El ser excelente II.
    4. Filosofía
    5. Relaciones asertivas
    6. Taller de Aplicación.

    Duración: 6 sesiones • 24 horas

    Fecha de Inicio: 25 de Marzo

  • LIDERAZGO EN ACCIÓN

    Objetivos:

    • Desarrollar nuestro propio proyecto de liderazgo.
    • Cómo vivir por encima de las circunstancias.
    • Alcanzar nuestro control emocional.
    • Tener un alto desempeño para la solución de conflictos e influir positivamente en los demás.

     

    Sesiones:

    1. Plan de vida.
    2. Liderazgo proactivo y asertivo.
    3. Alquimia emocional.
    4. Escuchar activamente.
    5. Manejo de conflictos.
    6. Taller de aplicación.

    Duración: 6 sesiones • 24 horas

    Fecha de Inicio: 22 de Abril

  • EL PODER

    Objetivos:

    • Las fuentes del poder y su manejo eficaz.
    • La tecnología de transformar seres ordinarios en seres extraordinarios.
    • Cómo alcanzar un liderazgo carismático.
    • Los principios que nos garantizan alcanzar lo que deseamos.
    • Los valores que fortalecen y dan trascendencia al liderazgo de clase mundial.
    • Unir a nuestros colaboradores en la misión que ofrece un sentido a nuestro trabajo.

     

    Sesiones:

    1. El poder.
    2. El poder transformador.
    3. El poder del carisma.
    4. El poder de los valores.
    5. El poder de la misión histórica.
    6. Taller de aplicación.

    Duración: 6 sesiones • 24 horas

    Fecha de Inicio: 03 de Mayo

  • DIRECCIÓN DE TALENTOS

    Objetivos:

    • Cómo identificar los talentos.
    • Convertir los talentos en fortalezas y desempeño.
    • Combinando potencialidades naturales de la mujer y el hombre.
    • Las técnicas más avanzadas para motivar e influir en los demás.
    • Las áreas que se deben abarcar para nuestra formación integral y la de nuestros colaboradores.

     

    Sesiones:

    1. La revolución de los talentos.
    2. Fortalezas y desempeño.
    3. Formación integral.
    4. Influencia y motivación.
    5. Mujer y hombre, binomio para triunfar
    6. Taller de aplicación.

    Duración: 6 sesiones • 24 horas

    Fecha de Inicio: 13 de Mayo

  • TRIUNFAR ANTE LA ADVERSIDAD

    Objetivos:

    • La nueva generación de empresarios del siglo XXI.
    • Principios de las organizaciones que han perdurado con éxito venciendo las adversidades.
    • Triunfar sin importar la competencia.
    • Asegurar una calidad de clase mundial.
    • Actitudes del líder ante la adversidad.

    Sesiones:

    1. Una nueva generación
    2. Calidad de clase mundial
    3. Construyendo marcas
    4. Triunfar ante la adversidad
    5. Océanos azules
    6. Taller de aplicación.

    Duración: 6 sesiones • 24 horas

    Fecha de Inicio: 24 de Junio

  • EMPRENDIMIENTOS DE ÉXITO

    Objetivos:

    • Aprender del pensamiento de aquellos que ya recorrieron la ruta que los llevo al éxito.
    • Generar la creatividad para enfrentar los momentos de adversidad.
    • Utilizar como plataforma nuestros talentos para lograr emprendimientos exitosos.
    • Convertir nuestras fortalezas en desempeño de alto rendimiento.
    • Construir organizaciones que se diferencien notablemente en el mercado y sean sobresalientes.

     Sesiones:

    1. La pasión de emprender
    2. Mente Triunfadora.
    3. Plan de negocios I -misión, visión, y valores corporativos
    4. Plan de negocios II -producto, mercados y penetración de mercados, CANVAS
    5. Finanzas básicas, atracción de capitales
    6. Simulador: modelo de negocios

    Duración: 6 sesiones • 24 horas

    Fecha de Inicio: 15 de Julio

  • DIRECCIÓN DE CLASE MUNDIAL

    Objetivos:

    • Definir la visión, misión, filosofía y valores corporativos.
    • Habilidades de alto desempeño de líderes corporativos.
    • Cuáles son los roles corporativos de una dirección de alto desempeño.
    • Construyendo equipos de trabajos sobresalientes.
    • Cómo dominar el arte de decidir efectivamente

    Sesiones:

    1. Visión y Misión
    2. Filosofía y Valores corporativos
    3. Habilidades Directivas
    4. Diagnóstico Corporativo
    5. Roles Directivos
    6. Taller: “El Arte de Decidir”

    Duración: 6 sesiones • 24 horas

    Fecha de Inicio: 05 de Agosto

  • CULTURAS DE EXCELENCIA

    Objetivos:

    • Cómo lograr aprender de los mejores.
    • Cuáles son los principios de las empresas que perduran.
    • Qué hacer para sobrevivir corporativamente.
    • Analizar las culturas más sobresalientes a nivel corporativo.

    Sesiones:

    1. Empresas que perduran I.
    2. Empresas que perduran II.
    3. Cultura de Clase Mundial: IBM.
    4. Cultura de Clase Mundial: McDonald’s.
    5. Cultura de Clase Mundial: Disney.
    6. Cultura de Clase Mundial: Matsushita.

    Duración:  6 sesiones • 24 horas

    Fecha de Inicio: 26 de Agosto

  • EXCELENCIA DIRECTIVA

    Objetivos:

    • Aterrizando los principios de Excelencia corporativa a la organización.
    • Transmitir la trascendencia de la calidad como la plataforma del éxito corporativo
    • Tener conciencia de la trascendencia de participar en beneficio de la sociedad: ¿Cómo enriquece y da sentido a la misión corporativa?
    • Saber cuál es el proceso para implementar una Cultura Corporativa de Excelencia
    • Secretos del éxito mercadológico

    Sesiones:

    1. Principios de Excelencia Corporativa I
    2. Principios de Excelencia Corporativa II.
    3. Calidad e Ingeniería en el Servicio.
    4. Proceso de implementación: Diez pasos.
    5. Socialmente Responsables.
    6. Excelencia Mercadológica.

    Duración:   6 sesiones • 24 horas

    Fecha de Inicio: 23 de Septiembre

  • ÉXITO CORPORATIVO

    Objetivos:

    • Las causas más comunes del Éxito y el Fracaso de las Empresas.
    • Lograr una Gestión Directiva óptima en la dinámica del proceso Administrativo.
    • Incorporar la dinámica de medir y evaluar los Resultados en todas las Áreas de la Organización.
    • La importancia de la Planeación para alcanzar los Objetivos deseados.
    • Enfrentar a la Nueva Competencia siendo más estratégicos ante los Desafíos.

    Sesiones:

    1. Éxito y Fracaso Corporativo.
    2. Proceso Dinámico Administrativo.
    3. Excelencia a Través de Resultados I.
    4. Excelencia a Través de Resultados II.
    5. Excelencia a Través de Resultados III.
    6. Planeación Estratégica.

    Duración: 6 sesiones • 24 horas

    Fecha de Inicio: 14 de Octubre

  • ESTRATEGIAS PARA TRIUNFAR

    Objetivos:

    • El enfoque del líder ante la solución de problemas.
    • Invertir adecuadamente nuestro tiempo para la toma efectiva de decisiones.
    • Obtener el mayor rendimiento a nuestro tiempo.
    • Dar prioridades para optimizar nuestro desempeño.
    • Pensar fuera de los límites para lograr una mayor creatividad que impulse la dinámica corporativa.
    • Triunfar, no existe otra alternativa para realizar nuestros objetivos.

    Sesiones:

    1. Análisis de Problemas y Toma de Decisiones.
    2. Administración del Tiempo.
    3. Estrategias Creativas Ante la Crisis.
    4. Creatividad.
    5. Estrategias para Triunfar.
    6. Taller de aplicación.

    Duración: 6 sesiones • 24 horas

    Fecha de Inicio: 04 de Noviembre

  • PARA SERVIRTE, SERVICIO DE CLASE MUNDIAL

    Objetivos:

    • Cuál es la mayor fortaleza corporativa.
    • Cómo lograr que nuestros clientes perciban la calidad que ofrecemos.
    • Las claves del servicio de clase mundial.
    • Cómo manejar las quejas de los clientes.
    • Cómo crear un sistema para enriquecer nuestros productos o servicios.
    • Cómo integrar equipos estelares.

    Sesiones:

    1. Fortalezas corporativas.
    2. Servicio: una apasionante aventura.
    3. Actitud, el ingrediente mágico.
    4. Ingeniería del servicio.
    5. Integración de equipos estelares.
    6. Taller de aplicación.

    Duración: 6 sesiones • 24 horas

    Fecha de Inicio: 25 de Noviembre

  • LÍDER: ESTILO Y PRESENCIA

    Objetivos:

    • La importancia de la presencia y el estilo según los diferentes roles de actividad.
    • Cómo lograr un estilo congruente con el mensaje.
    • El manejo óptimo en la comunicación corporal.
    • Estilo y capacidad de adaptación en diferentes ambientes.
    • Reglas del buen vestir y códigos de colores.
    • La utilización idónea en accesorios de distinción.
    • La oportunidad del humor adecuado.

    Sesiones:

    1. Tipos de lenguaje.
    2. El arreglo personal.
    3. La indumentaria adecuada: la imagen.
    4. Aspectos importantes del estilo.
    5. Códigos de comportamiento.
    6. Taller de aplicación

    Duración: 6 sesiones • 24 horas

    Fecha de Inicio: 09 de Diciembre

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